询事考言指询问所做之事，考核所发之言，通过考察行为与言论是否相符来评判人，强调言行一致的重要性，是古代选拔、考核人才的重要方法，体现务实精神与对真实能力的追求。
询事考言的拼音
询事考言的拼音为：xún shì kǎo yán。
询事考言的释义
询事考言的意思是：指询问事情，考察言谈，多用来指对人进行考察、评价，看其言行是否一致，是否符合实际。
询事考言的出处
询事考言出自《尚书·尧典》：“询事考言，乃言底可绩，三载。”这句话的意思是，通过询问事情和考察言谈，来评判一个人的政绩和能力，经过三年的考察期。
询事考言的例句
- 在选拔干部时，我们应遵循询事考言的原则，既要听其言，也要观其行。
- 历史上的明君在用人时，往往注重询事考言，以确保所选之人德才兼备。
询事考言的成语用法
询事考言是一个动词性成语，在句子中一般作谓语或定语，用来描述对人进行考察、评价的行为或原则。
询事考言的示例
- 在招聘过程中，公司采用了询事考言的方法，通过面试和实际操作来评估应聘者的能力和素质。
- 古代帝王在选拔重臣时，常常会进行询事考言，以确保所选之人能够胜任重任。
询事考言的近义词
询事考言的近义词有：察言观行、听言观行等，这些成语都表达了通过观察和考察人的言行来评价其品质和能力的意思。
询事考言的反义词
询事考言的反义词可以是听之任之、放任自流等，这些成语表示对事情或人不加考察、评价，任其自由发展，与询事考言所表达的考察、评价原则相反。